Jo, bra att barnen trivs och är lugnare. Vi fick jobb båda två, ganska på en gång. Jag ett vikariat, och mannen en tillsvidare anställning. Men, mannen blev nu i dagarna uppsagd från den tjänsten, som har 6 månaders provanställning :((
Anledning: Det fungerar inte! Varför???
Jo, mannen tar VAB när barnen är sjuka, och har planerad föräldraledigt i sommar, och mannen kan inte jobba övertid de dagar jag jobbar kväll!!!!
Den arbetsgivaren accepterar tydligen inte att en pappa har det ansvaret :((( (könsdiskriminering?) Arbetsgivaren kräver att, all registrerat gods ska köras ut, innan mannen avslutar sitt arbetspass!!
MEN, varför planerar arbetsgivaren mer gods än vad arbetspasset räcker till för?????????????????
Nu ser ju sommaren mindre rolig ut :((
Nu, så här nära sommaren, finns det inte många tjänster utannonserade. Några sommarvik finns det, så det är bara på dom, och hoppas.
Känns skit att möta detta, efter att allt faktiskt hade börjat ordna upp sig.
Många funderingar och tankar dyker upp. Hur kommer det att bli???
Nä nu blommar asfalten alltså.... Fy vad tråkigt att höra och så oroliga ni måste känna er! Hoppas lyckan vänder igen, kommer på att den gjort ett misstag och kommer tillbaka! Kram
SvaraRaderaEfter regn kommer sol brukar man säga... hoppas det löser sig för er :-)
SvaraRaderaHa en fin söndag!
Kram
Det var fasligt vad mycket moln det är här just nu :( Men vi tar en dag i taget och gör så gott vi kan ;))Ingen ide att deppa ihop helt, utan hoppas att det löser sig snart, men tråkigt är det ju att inte kunna göra dagliga utflykter med barnen i sommar :(
SvaraRaderaFinns det så inskränkta arbetsgivare?! Hade ft inte varit under provanställningen så hade detta inte varit en giltig grund för uppsägning, tom olagligt att göra så! Är maken med i facket? De kanske har ett och annat att säga om detta!
SvaraRaderaHoppas allt löser sig till det bästa och att en mänsklig arbetsgivare står och väntar runt hörnet!
Kram!