......minimänniska och jag. Han var halvaken när jag kom hem från jobb kl 22, han hade precis vart på lillrummet, nattbehov, vettni, och dååååå passade mamman på ;-) kramar och pussar och "jag älskar dig".
Så, nu känns det fint igen.
"Fjant" kanske ni tänker nu! Men, för mig har det alltid varit viktigt att ta konflikter och lösa dessa direkt med barnen. Men då kanske ni tänker "konflikter är ju vardagsmat med trotsiga 4-åringar"! Ja, kanske det är det, men för mig är det också vardagsmat att reda ut konflikten.
Man ska inte skiljas åt, med olösta konflikter. Jag mår hemskt dåligt om vi inte reder problemet och blir vänner, snart efter en konflikt.
Och ännu värre var det, att lämna grabben på dagis, för jag skulle åka och jobba, och inte skulle träffa honom förrens imorrn.
Med tonåringar i huset under flera år, så kan man tro att jag skulle vara härdad. Men så är det inte. Visst har vi haft massor av konflikter genom åren, det hör ju liksom till. Och visst finns det gånger de 2 äldsta har dragit ut, för en stund, mitt i en konflikt, men har strax kommit tillbaka ändå, för att reda ut, och få en behövlig kram.
Och det finns även gånger som jag har sprungit efter, tagit dom tillbaka till konflikten, löst den, och sen är det bra.
Det är en sak jag har delat med mig i vägledningen av mina barn, "man kan och ska inte fly en konflikt!" "Stå upp, säg vad/hur du tycker/tänker" "Resonera"
Rätt, eller Fel??? Jag vet inte! Men, det känns sunt för själen, att inte behöva bära på en konflikt, som man alltid kan lösa. Ju tidigare, desto bättre.
Och viktigt också, för mig, i en konflikt, att det är inte den ene som styr. Som jag tex, är mamma, och mamma bestämmer. Näe, så gör jag inte, utan kompromissar i de "flesta" konflikter. Är man 2 som trätar, så är man 2 som löser problemet. Men inom rimliga gränser, naturligtvis ;-)
Nä, nu vart det svamligt! Tack och Godnatt! ♥

Faktiskt viktigt att lösa konflikter med barn och nära och kära. Konflikter uppstår lite då och då. Men även viktigt att lösa dem. Hoppas du fått sova gott!
SvaraRaderaJag håller med dig, det är superviktigt att kompromissa. Bara för att man är mamma så innebär ju inte det att man ALLTID har rätt. Jag tycker oxå det är viktigt att lära sina barn be om ursäkt. För det kommer man långt med.. att man kan erkänna sig fel & be om ursäkt.
SvaraRaderaMin svärmor hade 5 barn & INGEN av dem kan be om orsäkt.. Jag tog upp det en gång & då visade det sig att hon alltid sagt till barnen "Sluta bråka, nu är VI vänner" vilket då innebar att ingen behövde ursäkta sig för att ha gjort fel osv.. Men redde inte ut det utan man lade locket på.. Det tycker jag var ett misstag. Min make har verkligen fått arbeta för att kunna be om ursäkt.. Något om jag tycker är självklart att man gör....
Vi har många konflikter med ungdomarna.. eller många.. men det händer ju, men man försöker ju alltid att lösa dem...
Ha en fin lördag!
Kram
Självklart, absolut ska man alltid i alla fall försöka lösa konflikten å reda ut vad som nu är fel.
SvaraRaderaKänner igen det Mickis skriver, både hemifrån, med mina föräldrar och med J, medan jag vill lösa så anser de att det är lättare att sopa allt under mattan.
Med min bonus C finns det årtal av olösta konflikter, tyvärr, vilket absolut försämrar vår relation.
Att säga förlåt och sedan är allt okey stämmer inte alltid, kan tycka att t ex dagis/förskola lär ut fel, barn är ovänner, den ena ska säga förlåt å så ska de kramas, sedan är allt okey... det stämmer inte med verkligeheten.
Men slut på mitt svammel, skönt Ni slapp somna osams *kram* Åsa
Jag tror du gör helt rätt! Man vill ju inte dra upp konflikträdda barn.... Konflikter ska lösas och det är viktigt att man lär sig att lyssna på varandra. Kram
SvaraRaderaKan just tänka mig att du passade på...minimänniskan hade inte en chans..mammaanfall medels kramar & pussar är effektiva och klart godkända metoder för att lösa konflikter=)
SvaraRaderaDu...host..jag skäms över det faktum att du ska ha en sån skitlön med tanke på ditt arbete.. vi undersköterskor borde ha en stadig lönegrund att stå på oavsett var i landet man jobbar.
En rimlig lägsta lön för en undersköterska som inte är nyutbildad vore ju minst 20000...
Vi undersköterskor är ju just proffs på att ta hand om andra så då borde faktiskt vi undersköterskor få lite tillbaka i form av en rimlig lön.
Konflikter är till för att lösa...
Kram på sig och ha en bra kväll=)